爱生科技每两年一次的职位晋升和加薪评审工作日前在公司举行，公司每位员工都向全体员工汇报了近两年来的岗位工作成果。报告会上，员工们积极发言，提出了很多创造性的意见。本次报告会，让员工之间加强了了解，许多员工的工作平日里大家感觉没什么，但通过总结，每个人都确确实实通过自己的努力，为岗位、为企业做了大量有意义的工作，员工们在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。
    这次大会，公司采纳了员工的建议，月底公司将在全员范围内，举行班组长干部的竞聘活动，我们将在竞聘活动结束后，给大家更多的相关介绍。
    目前公司的直饮水、斑马鱼等设备产品的生产任务日益紧张，一方面说明了公司经营形势处于良好水平，同时也暴露出公司生产管理方面的不足，本次大会旨在进一步加强一线生产人员的岗位认识，让大家通过总结工作提高生产技能和积极意识，同时对优秀员工进行相应的职位晋升和工资调整，鼓励大家努力工作，在为企业创造财富的同时，自己的努力一定会得到公司的认可，爱生的兴衰与广大员工息息相关。目前公司引入班组长竞聘机制，是否可以为公司生产管理加分，进一步提高生产效率，我们拭目以待。